Похоже, пришло время офисным работникам выдавать молоко за вредность. Недавние исследования подтвердили, что постоянный стресс, связанный с многозадачностью и переутомлением, атмосферой «гонки» и беспокойством на работе, негативно влияет на здоровье белых воротничков.
Доктор Спектор: С артритом помогают бороться квашеная капуста и кимчиА недостаток физической активности усугубляет проблему. Все это приводит к быстрому ухудшению состояния организма, увеличению биологического возраста.
Группа ученых из Сиднейского университета провела метаисследование, в котором были обобщены 37 научных работ, и выяснили, что постоянный стресс на рабочем месте ухудшает психическое здоровье сотрудников. В публикации журнала BMJ авторы назвали основные причины негатива: несбалансированная организация работы (переутомление, многозадачность), профессиональная неопределенность, отсутствие ценности и уважения к сотруднику.
«Сочетание высоких требований к работе и строгого надзора со стороны менеджеров, дисбаланса усилий и вознаграждений сотрудников и низкой социальной поддержки на рабочем месте связано с более высоким риском проблем с психическим здоровьем сотрудников», — пишут авторы.
Ранее «Медздрав.Инфо» сообщал о том, что пропуск завтрака, который является наиболее важной пищей, особенно вреден для сердца.
С началом сезона отпусков многие россияне отправляются к морю, и их волосы подвергаются испытаниям от…
Глаукома представляет собой заболевание, которое характеризуется увеличением внутриглазного давления, что может привести к повреждению зрительного…
На острове Реюньон наблюдается резкий рост случаев заболевания тропической лихорадкой чикунгунья, вирусной инфекцией, которая передается…
Анастасия Агаева, врач-терапевт медицинской компании «СберЗдоровье», в беседе с «Лентой.ру» обратила внимание на то, что…
В последние годы США и ряд европейских стран столкнулись с эпидемией зависимости от фентанила, мощного…
В Китае проводится расследование обстоятельств гибели 34-летней женщины, которая скончалась после неудачной стоматологической процедуры. Об…