Работа — это неотъемлемая часть жизни современного человека, на которой он проводит значительную часть своей жизни. При этом работа — место, где человек сталкивается с большим количеством стресса.
Врачи республиканского центра медицинской профилактики Башкортостана пришли к выводу, чтобы избавиться от стресса, необходимо во время работы делать перерыв на небольшой отдых.
Со стрессовыми ситуациями человек чаще всего сталкивается на работе во время выполнения рабочих задач. Часто стресс является причиной выгорания, потери интереса к работе и ссор с коллегами.
Специалисты из Башкортостана отметили, что для людям сложно поддерживать на работе своё душевное и физическое здоровье и держать под контролем стресс. Поэтому врачи рекомендуют обязательно устраивать себе короткие перерывы, которые помогут немного расслабиться и перезагрузиться. Так, например, можно выйти в спокойное место, сделать несколько глубоких вдохов и даже помедитировать. Также, можно выполнять пятиминутные физические упражнения для поддержания работоспособности и прилива сил.
Врачи рекомендуют придерживаться правильного питания и делать полезные перекусы, хорошо влияющие на работу мозга (орехи, фрукты или йогурт)
Ранее «Медздрав.Инфо» сообщил, что работа на удаленном доступе сохраняет ежедневно более часа жизни для россиян.
Специалисты выявили, что некоторые растительные жиры могут способствовать развитию рака толстой кишки, причем эти жиры…
Исследования, проведенные учеными из Германии, привели к значительному открытию в сфере молекулярной биологии, которое может…
Исследование, проведенное учеными из Университета Кастилии-Ла-Манча, показало, что ежедневная активность в объеме от шести до…
Эксперты Всемирной организации здравоохранения отметили, что современные научные данные указывают на значительное замедление процесса старения…
Ученые из Медицинской школы Вашингтонского университета в Сент-Луисе выяснили, что стимуляция левого блуждающего нерва может…
Исследователи из Института науки Вейцмана обнаружили, что люди с врожденной аносмией — состоянием, при котором…