ТАСС: До 1 мая регионы до доложат Путину о соцвыплатах сельским медработникам

До 1 мая 2024 года власти российских регионов до 1 мая должны представить президенту РФ Владимиру Путину доклад о предоставлении социальных выплат врачам и среднему медицинскому персоналу, работающим в районных центрах, малых городах и селах страны. Перечень поручений опубликован на официальном сайте Кремля, передает ТАСС.

14 февраля на пленарной сессии Форума будущих технологий Путин предложил с 1 марта повысить размер ежемесячных выплат для всех медицинских работников, осуществляющих свою трудовую деятельность в сельской местности, районных центрах и малых городах. В начале апреля вице-премьер РФ, заместитель председателя правительства РФ по вопросам социальной политики Татьяна Голикова проинформировала о том, что первые медработники уже начали получать новые социальные выплаты.

Отмечается, что в поручениях, президентом РФ рекомендовано исполнительным органам субъектов РФ обеспечить предоставление с 1 марта ежемесячных специальных социальных выплат медработникам организаций первичного звена здравоохранения, расположенных в районных центрах, малых городах и сельских населенных пунктах, за счет бюджета соответствующего субъекта. Доклад об исполнении поручения должен быть представлен руководителю страны до 1 мая 2024 года.

Роман Бусаргин: По поручению Путина будут увеличены оклады медиков

Уточняется, что для населенных пунктов с количеством жителей от 50 тысяч до 100 тыс. размер выплат врачам должен составлять 29 тысяч рублей, среднему медицинскому персоналу — 13 тысяч рублей. Для населенных пунктов с населением до 50 тысяч — 50 тысяч рублей и 30 тысяч рублей соответственно.

Напомним, что, повысить подъемные средства для врачей по программе «Земский доктор» 14 декабря в ходе итоговой прямой линии и ежегодной пресс-конфекции, которые в 2023 году проходили в смежном формате, предложил президент РФ Владимир Путин.

Ранее «Медздрав.Инфо» сообщал, что с 1 апреля 2024 года по поручению президента РФ должны быть увеличены оклады медиков до 50% заработной платы с сохранением дополнительных выплат.