Врач Еделев оценил влияние четырехдневной недели на рождаемость

Врач Еделев оценил влияние четырехдневной недели на рождаемость

С 1 февраля часть компаний Германии перейдут на четырехдневную неделю. В течение полугода специалисты будут изучать влияние этой новации на производительность труда. Однако у этой инициативы есть и медицинский аспект. Более того, возможно, лишний свободный день позволит поднять и рождаемость в стране. О положительных эффектах данного эксперимента и стоит ли России перенять этот опыт, Медздрав.Инфо рассказал доктор медицинских и доктор экономических наук Дмитрий Еделев.

В полугодовом эксперименте примут участие 45 немецких компаний. Их сотрудники будут работать 4 дня в неделю по 8 часов без снижения заработной платы, сообщил Bloomberg. Таким образом планируется поднять производительность труда, сделать вакансии более привлекательными. Кроме того, сокращение рабочей недели поможет снизить выгорание сотрудников и, вероятно, положительно скажется на их здоровье.

«Германия первой из развитых стран сталкивается с растущей нехваткой высококвалифицированной рабочей силы из-за старения населения и снижения рождаемости при высокой производительности труда. Правительство этой страны и крупный высокотехнологичный бизнес считает, что четырехдневная рабочая неделя может стать привлекательным вариантом работы и конкурентным преимуществом для привлечения квалифицированных работников в Германию из разных стран мира. Решение о четырехдневной и 32-часовой рабочей неделе не ново и имеет ряд преимуществ перед классической 5 дневной и 40-часовой», — отметил Дмитрий Еделев.

В первую очередь, это позволит повысить производительность труда за счет повышения концентрации внимания и эффективности использования рабочего времени. Исследования показали, что продуктивность может не снизиться, а даже увеличиться при правильном использовании 4-дневной рабочей недели.
Во-вторых, это скажется на самочувствии работников. Чем меньше времени работник тратит на работу, а больше на отдых и личную жизнь, тем меньше риск выгорания. И есть надежда, что количество больничных, которые берут сотрудники, также снизится.

«Увеличение свободного времени способствует улучшению личной жизни, укреплению семьи, увлечению хобби, нормализации сна, выполнению занятий спортом и формированию здоровых привычек. Это снизит рабочий стресс, повысит психическое и физическое здоровье сотрудников, снизит заболеваемость и расходы на медицину. Кстати освободившийся день компании могут заполнить мероприятиями улучшающими корпоративную культуру, что приведет к улучшению командной работы и сотрудничества.

Ну и наконец, за счет сокращения работы на один рабочий день, происходит снижение эксплуатационных расходов компаний (электроэнергия, тепло, вода и т. д). Казалось бы немного, всего 8 часов в неделю, но как говорил ранее, четырехдневная рабочая неделя в Германии может стать ценным активом в привлечении и удержании лучших специалистов из разных стран мира», — заключил врач.

Ранее специалисты рассказали, как победить хроническую усталость и стресс. По их мнению, главное — отдыхать после работы ежедневно, а не раз в неделю или в год.