SuperJob: Люди с лишним весом чаще получают отказы в приеме на работу

Служба поиска работы SuperJob провела опрос об отношении работодателей к соискателям с избыточным весом. 22% или 2 из 10 работодателей  предпочитают нанимать человека без лишнего веса, при прочих равных условиях, отказывая полным соискателям.

В опросе приняли участие 500 компаний, что означает, что людям с избыточным весом отказывают, когда у них есть худые конкуренты. Интересно, что 10 лет назад таких работодателей было еще больше: в 2012 году 36% процентов наняли бы худого сотрудника, а не полного сотрудника.

Чаще всего россияне сталкиваются с дискриминацией по весу на работе и в обществе, которые считают, что их лишний вес составляет более 20 кг. В большинстве случаев это женщины, пишет «Московский комсомолец».

Врачи отмечают, что избыточный вес — это риск развития различных заболеваний: на первый план выходят эндокринные, сердечно-сосудистые и проблемы с суставами. ВОЗ отмечает, что избыточный вес вызывает некоторые виды рака (например, рак эндометрия, груди, яичников, простаты, печени, желчного пузыря, почек и толстой кишки). Другими словами, человек с избыточным весом может часто болеть — это, конечно, откладывается в умах работодателей.

Ранее «Медздрав.Инфо» сообщал о том, что пациенты Челябинской детской областной клинической больницы смогут ответить на вопросы и даже поиграть на виртуальных музыкальных инструментах с помощью специального оборудования — айтрекера.