Одну из основных причин риска развития на работе психических расстройств составляет отсутствие у работника компетенций и навыков, заявила Вера Евстигнеева, специалист Центра общественного здравоохранения, медицинской профилактики и информационных технологий.
Она объяснила «МК в Рязани», что способность человека работать на определенной должности влияет на его внутреннее состояние. По ее словам, отсутствие навыков также может вызвать злоупотребление алкоголем.
Как пишет газета, на внутреннее состояние также могут влиять отношения с руководством и внутри группы, характер работы. Специалист предупредила работодателей, что эмоциональная нестабильность работников приводит к экономическим потерям, потому что производительность труда уменьшается.
Евстигнеева отметила, что есть три способа исправить ситуацию. Работодателям рекомендуется снизить факторы риска, связанные с работой, и обеспечить психическое здоровье сотрудников. Также важно развивать положительные стороны работы и сильные стороны сотрудников.
Помимо этого, сами сотрудники не должны игнорировать наличие психических проблем — необходимо, чтобы они работали со специалистом.
Ранее «Медздрав.Инфо» сообщал о том, что команда ученых разработала капсулу, имитирующую гормон для регуляции чувства голода.
Галина Лазаренко, заведующая кардиологическим отделением Федерального центра мозга и нейротехнологий ФМБА, поделилась рекомендациями для более…
Психосоматолог Екатерина Тур поднимает важную проблему, связанную с потенциальной опасностью часто используемых средств для снижения…
Эндокринолог и доктор медицинских наук Зухра Павлова поделилась в своем Telegram-канале интересным открытием: благодарные люди…
Интерес ученых исследовать явления, связанные с изменениями скорости вращения ядра Земли и его возможным движением…
Ученые из Мюнхенского университета LMU (Германия) провели исследование, которое раскрыло ключевые механизмы регенерации нервных клеток…
Ученые-экологи из Швеции сообщили о значительном сокращении популяции дикого лосося в Балтийском море. Согласно их…